Jön az új cafeteria szabályozás százezer forintos készpénzjuttatási lehetőséggel és a gyakran használt adómentes juttatások köre is megmarad. 2017-re alaposan változnak a cafeteria rendszer szabályai, most sorra vesszük ezeket...

A változtatások egyik legfontosabb eleme, hogy évi százezer forintot béren kívüli juttatásként kaphatnak a munkavállalók, ami után a közterheket a munkáltató fizeti. Ez a juttatás történhet készpénzben vagy banki átutalás révén, így évi százezer forintot kedvezményesen adózó, béren kívüli juttatás formájában adhatnak a munkáltatók a munkavállalóiknak.

Van, ami többe fog kerülni...

Többe kerül viszont a munkáltatónak, ha az alábbi juttatásokat továbbra is adni szeretnék a munkavállalóiknak:

• üdülési szolgáltatást,
• munkahelyi meleg étkeztetést,
• iskolakezdési utalványt,
• helyi utazási bérletet,
• önkéntes kölcsönös biztosító pénztári, illetve képzésiköltség-hozzájárulást.

Ezen a juttatások esetén az adó alapja az 1,18-as szorzóval korrigált érték, de a 15% SZJA mellé 22% EHO társul. Így 43,66% teherrel kalkulálhatnak a munkaadók 2017-ben.

Van, ami nem változik...

A SZÉP-kártya esetében lényeges változásról nem beszélhetünk, még csökken is az adóteher mértéke 34,22%-ra.

A SZÉP kártyával 3 különböző féle „alszámlát” lehet kezelni:

a.) Szálláshely kártya alszámla: A szálláshely kártya számlájára utalt éves maximum 225.000 Ft-ot szállodai, fürdőhelyi szolgáltatások igénybevételére használhatják a dolgozók.

b.) Vendéglátás kártya alszámla: A vendéglátás kártya számlájára utalt éves max. 150.000 Ft, melegkonyhás vendéglátó-helyeken a kormányrendeletben meghatározott étkezési szolgáltatásra használható fel. Ezen keresztül lehet további étkezési támogatást biztosítani a munkavállalók számára.

c.) Szabadidő kártya alszámla: A szabadidő kártya számlájára utalt éves maximum 75.000 Ft, a szabadidő-eltöltést, a rekreációt, az egészségmegőrzést szolgáló, kormányrendeletben meghatározott szolgáltatásokra költhető el. (pl. konditerem, masszázs stb.)

Bővül az adómentes juttatások köre...

A gyakran használt adómentes juttatások köre megmarad, sőt bővül 2017-re. A kulturális belépő, a sportrendezvény belépő, a lakáshitel támogatás, bölcsőde kis módosítással 2017-ben is tovább használhatók lesznek.

Bekerül az adómentes juttatások közé:

• a mobilitási célú lakhatási támogatás,
• különböző egészségügyi szolgáltatások
• és az óvodai ellátások térítése.

Az adómentes juttatások közül nagyon népszerűek a privát egészségügyi szolgáltatások, melyekről itt olvashat bővebben.

Vállalkozások figyelmébe ajánljuk: Sok céges ügyfelünk küszködik a kulcsemberek megtartásával, de szerencsére erre is vannak kipróbált és jól működő megoldások - melyeknek megmaradt az adómentességük. Ezekről bővebben itt olvashat. Ha még nem rendelkezik cafeteria szabályzattal vagy módosítaná a meglévőt, akkor vállaljuk ennek szakszerű elkészítését.

Ha kíváncsi a legfrissebb cafeteria szabályokra, olvassa el erről szóló cikkünket! >>

Ha szeretné tudni, hogyan használhatja az új cafeteria szabályozást a különböző egészségügyi szolgáltatások elérésére vagy hogyan hozhatja ki az új cafeteria rendszerből a legtöbbet, vegye fel velünk a kapcsolatot, szakértőink állnak rendelkezésére!

Üdvözlettel:

---